Bewust ondernemerschap, het klinkt heel eenvoudig en logisch voor ondernemers. Maar dat is het vaak niet. De verklaring ervan verschilt per persoon en een vaste definitie ontbreekt. Martijn, Angela en Jacques delen hun inzichten. Wat betekent bewust ondernemerschap voor hen en hoe draagt het bij aan meer werkgeluk?
Perspectief van Martijn: inzicht als basis voor goede besluiten
Martijn definieert bewust ondernemerschap als het integreren van relevante informatie uit je bedrijf in je besluitvorming. “Bewust ondernemen hangt voor mij sterk samen met het nemen van weloverwogen en bewuste besluiten. Deze dien je zoveel mogelijk te baseren op objectieve informatie uit je bedrijf”. Hij benadrukt het belang van een langetermijnvisie en een duidelijke stip aan de horizon. “Wanneer je weet wat je écht wilt als ondernemer en dit realistisch in de tijd zet, kun je de goede besluiten op de goede momenten nemen. Dit zorgt voor focus binnen je bedrijf en voor jezelf als ondernemer.”
Wanneer je jouw visie bewust voor ogen houdt, neem je dit automatisch mee in je dagelijkse bedrijfsvoering. Dit leidt volgens Martijn tot meer werkgeluk. “Je ervaart minder onrust doordat je bewust onderneemt en het begrijpt,” legt hij uit. Zelfs bij verkeerde besluiten kun je jezelf niets verwijten. Je hebt ze immers weloverwogen genomen. Dit zorgt voor rust en de mogelijkheid om van een afstand te kijken naar wat je doet, mijlpalen te vieren en trots te zijn op je werk.
Wanneer je weet wat je écht wilt en dit realistisch in de tijd zet, kun je de goede besluiten op de goede momenten nemen.
Inzicht van Angela: strategie, passie en impact
Angela gelooft dat bewust ondernemerschap begint met een duidelijke strategie en de moed om beslissingen te nemen die leiden tot je doelen. “Als bewuste ondernemer weet je hoe je financieel ervoor staat en kijk je vooruit,” zegt ze. Het vermogen om kritisch naar jezelf te kijken, te leren en te groeien is essentieel. Dit, gecombineerd met passie voor je vak en een hart voor klanten en medewerkers, zorgt ervoor dat je een positieve impact maakt. “Medewerkers hebben het gevoel dat ze bijdragen aan iets waardevols en klanten willen graag met jou zakendoen.’’, voegt Angela toe.
Volgens Angela leidt bewust ondernemerschap ook tot meer werkgeluk. “Je werkt aan je bedrijf in plaats van in je bedrijf. Dit creëert rust en draagt bij aan een gezonde werk-privébalans,” legt ze uit. Voor haar betekent werkgeluk vol passie doen waar je goed in bent en bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf. “Door in je bedrijf een fijne en positieve werkcultuur te creëren, waarin jouw werknemers zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen, werk je gericht aan het succes van jouw bedrijf en eigen werkgeluk,” zegt Angela.
Werken aan je bedrijf in plaats van in je bedrijf creëert rust.
Visie van Jacques: vooruitdenken en zelfkennis
Jacques vergelijkt bewust ondernemerschap met het spelen van een sportwedstrijd voordat deze is begonnen. “Je visualiseert voorspelbare factoren zoals financiën en concurrentie, maar ook de onvoorspelbaarheid van marktinvloeden,” zegt hij. Een goed doordacht businessplan is hierbij essentieel. Jacques benadrukt dat bewust ondernemerschap begint bij jezelf en nauw verbonden is met de kwaliteit van je succes. “Vragen zoals ‘wat is mijn intrinsieke talent?’ en ‘in welke omgevingsfactoren ben ik op mijn best?’ zijn cruciaal,” legt hij uit.
Jacques benadrukt dat werkgeluk voortkomt uit een combinatie van materiële en immateriële aspecten. “Voor langdurig werkgeluk moeten beide elementen van goede kwaliteit zijn,” zegt hij. Werkgeluk is volgens Jacques een gevoel van inspiratie dat je in staat stelt om creatief te blijven bij zowel successen als tegenslagen. “Het geeft motivatie en inspiratie, waardoor je anderen kunt motiveren en inspireren. Dit geluk beperkt zich niet alleen tot je werk maar neem je ook mee naar huis,” voegt hij toe.
Juyst: Van traditionele adviespartij naar partner in bewust ondernemerschap
Bij Juyst maakten we gericht op MKB de afgelopen jaren een transitie door van traditionele financiële adviespartij naar partner in bewust ondernemerschap. Onze dienstverlening voor het MKB is hier volledig op afgestemd, omdat we oprecht geloven dat dit leidt tot meer werkgeluk voor een ondernemer.
Deze blog is onderdeel van onze blog- en podcastreeks waarin we ‘bewust ondernemerschap’ introduceren. Wat houdt bewust ondernemen in en hoe gaan andere ondernemers hiermee om? Telkens komt een ander aspect aan bod. Hieronder vind je onze podcast-aflevering met Martijn, Angela en Jacques.
