Veel accountants beginnen hun carrière bij een grote organisatie. Voor Robin was dat niet anders. Hij wilde het vak tot achter de komma leren en zoveel mogelijk specialistische ervaring opdoen. Dat lukte. Zelfs sneller dan verwacht. Na ruim drieënhalf jaar maakte hij de overstap naar Juyst. In deze blog vertelt hij waarom hij hier de ruimte vond om verder te groeien als accountant.
Eerst een stevige basis
,,Toen ik afstudeerde wist ik nog niet precies waar ik uiteindelijk terecht zou komen. Partner worden? Ooit voor mezelf beginnen? Geen idee. Eén ding wist ik wel: eerst zoveel mogelijk leren.” Daarom koos Robin bewust voor een grote organisatie. De processen waren strak ingericht, er was veel specialistische kennis aanwezig en hij kon het vak stap voor stap leren.
Die aanpak werkte. ,,Ik begon steeds beter te begrijpen hoe alle disciplines en werkzaamheden binnen een opdracht samenkomen. Het uitvoerende werk werd vertrouwd en ik merkte dat ik toe was aan een volgende stap.” Een nieuwe baan stond alleen nog niet op zijn planning. Totdat Juyst op zijn pad kwam. ,,De eerste gesprekken voelden meteen anders. Vrij, vertrouwd en zonder afstand. Ik had direct het gevoel dat ik op mijn plek zat.”
Vrijheid vraagt verantwoordelijkheid
Dat gevoel bleef niet beperkt tot de kennismaking. Robin merkte het direct in zijn werk. ,,Je zit hier al snel bij klanten aan tafel. Daardoor leer je niet alleen het vak, maar ook hoe je ondernemers echt kunt adviseren. Je krijgt de ruimte om zelfstandig klantgesprekken te voeren, opdrachten grotendeels zelf op te pakken en beslissingen te nemen. Dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee, maar juist daar leer je het meest van.’’
Meer vrijheid betekent ook vaker zelf het antwoord vinden. ,,Je weet soms nog niet hoe je iets moet oplossen, terwijl het wel opgelost moet worden. Dat is uitdagend en soms best moeilijk. Maar op die momenten groei je. Je leert zelfstandig afwegen, schakelen en oplossingsgericht denken.’’
80 procent vertrouwd, 20 procent uitdaging
Inmiddels werkt Robin ruim twee jaar bij Juyst. Hoe een gemiddelde werkdag eruitziet? ,,Cliché, maar eigenlijk is elke dag anders. Je begint met een planning, maar onderweg gebeurt er van alles. Klanten bellen met vragen waar ze echt hulp bij nodig hebben. Daarnaast schuiven onverwacht overleggen ertussen, spar je met collega’s of duik je in vraagstukken die je nog niet eerder bent tegengekomen.’’
Het gaat Robin om die onverwachte momenten: ,,Ongeveer tachtig procent van de dag ben je bezig met werkzaamheden die je al vaker hebt gedaan. Die andere twintig procent bestaat uit nieuwe vragen en situaties. Dáár zit voor mij de uitdaging.”
Je staat er nooit alleen voor
Hoewel Robin veel zelfstandigheid krijgt, doet hij het niet alleen. ,,Partners, relatiebeheerders, fiscalisten, salarisadministrateurs en collega’s van de financiële administratie zitten letterlijk naast elkaar. Daardoor zit je niet alleen dicht op de klant, maar ook op alle kennis die je nodig hebt.”
Even sparren is vanzelfsprekend. ,,Je loopt makkelijk bij iemand langs. Daardoor krijg je inzichten die je binnen je eigen vakgebied misschien niet zo snel had opgedaan.” Volgens Robin zorgt die samenwerking ervoor dat hij zich blijft ontwikkelen. Klantvragen raken steeds vaker meerdere vakgebieden. Door kennis direct te delen, ontstaan betere oplossingen en leer je elke dag bij.
Blijven groeien
Onlangs behaalde Robin zijn accountantstitel. De volgende stap is voor hem helder: ,,Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid. Uiteindelijk wil ik zelf teams begeleiden en steeds meer de adviseur zijn die niet alleen naar de cijfers kijkt, maar vooral begrijpt wat achter die cijfers gebeurt.’’
Ook de aansluiting bij PIA Group ziet hij als een logische volgende stap. ,,Juyst behoudt het persoonlijke karakter van een regionaal kantoor, terwijl we tegelijkertijd profiteren van de kennis, innovaties en ontwikkelkansen van een grotere organisatie. Denk aan ontwikkelingen op het gebied van AI en software. Daardoor houden we meer tijd over voor waar we echt waarde toevoegen: ondernemers verder helpen.’’
Kies de plek die bij je past
Als Robin één advies zou mogen geven aan accountants die aan het begin van hun carrière staan? Dan gaat dat niet over functietitels of de naam op de gevel.
“Ga vooral in gesprek met de mensen die er werken. Uiteindelijk werk je elke dag met je collega’s samen. Die klik is ontzettend belangrijk. Kies een organisatie die past bij wat jij zoekt én waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.”
