Wet banenafspraak (36.449) – Eerste Kamer der Staten-Generaal
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Wet banenafspraak aangenomen. Dit wetsvoorstel moet het simpeler en aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De banenafspraak houdt in dat werkgevers een bepaald percentage banen aan mensen met een ziekte of handicap moeten geven. Door het wetsvoorstel wordt de uitvoering van de banenafspraak eenvoudiger. Werkgevers behouden het loonkostenvoordeel voor een werknemer uit de doelgroep van de banenafspraak zolang de werknemer in dienst blijft. Nu krijgen werkgevers maximaal drie jaar loonkostenvoordeel. De administratieve lasten worden verlicht omdat werkgevers en werknemers geen verklaring meer hoeven aan te vragen bij het UWV om het loonkostenvoordeel te krijgen. Op termijn komt er één banenafspraak voor zowel overheidswerkgevers als marktbedrijven.
Er zijn twee amendementen op het wetsvoorstel aangenomen. Het ene amendement voert een verplichting in voor de minister van BZK om jaarlijks te rapporteren over het aantal gecreëerde banen voor mensen met een arbeidsbeperking bij de overheid. Het andere amendement regelt dat voor de opheffing van het verschil tussen overheid en marktwerkgevers een Koninklijk Besluit met voorhang aan beide Kamers nodig is. Daardoor heeft het parlement vier weken de tijd om gehoord te worden.
